用途：把简历中简短的条目扩展成有背景、行动和结果的详细作品集案例，用于搭建作品集网站、深度展示项目工作，或为面试准备可展开的讲述材料。当用户提到 case study、portfolio、project writeup、work samples 等关键词时使用。
主要能力：将简历要点改写成完整案例；按结构组织以突出影响力；撰写有说服力的项目叙述；平衡技术细节与业务背景；适配作品集网站排版；按读者调整深度。资料称简历展示做了什么，案例展示如何做和为什么，能体现思考过程并与他人区分，是产品、UX 和创意岗位常见要求。
结构：标准分为六部分——概览（项目名、公司、角色、时间线、团队规模、一句话影响力）、问题（业务背景、用户痛点、关键指标、约束）、过程（研究、相关方、假设、备选方案、决策与理由）、方案（视觉材料、关键功能、技术实现、如何解决问题）、结果（带时间段的量化指标、与目标对比、次要指标、业务影响）、反思（做得好之处、会如何改进、意外挑战、获得技能）。建议快速阅读 3-5 分钟，深度阅读 10-15 分钟。
不同角色的侧重：产品经理偏策略、优先级、相关方管理、指标与权衡；UX/产品设计师偏用户研究、设计过程、视觉产出、可用性改进；软件工程师偏技术架构、问题解决、系统设计、代码质量与性能；营销偏策略与定向、创意执行、渠道表现、ROI 与归因。
视觉元素：必备前后对比、关键界面或交付物、过程图、结果图表；可选用户旅程图、线框图演变、研究材料和团队照片。建议统一图片尺寸、为每张图加说明、必要时模糊敏感数据、确保移动端友好。
输出格式：以“CASE STUDY: 项目名”开头，先列 Quick Facts（角色、公司、时间线、团队、影响力一句话），再依次写 Overview、Problem、Process（Research/Approach/Key Decisions）、Solution、Results（指标表格）、Learnings，最后附视觉素材清单。质量检查包括问题陈述清晰、体现用户导向、过程解释清楚、个人贡献明确、结果量化、含视觉材料、坦诚面对挑战、长度适中、校对无误、可面试详谈。
限制：资料未提供具体工具、安装方式、收费、价格或平台信息，暂未提供相关说明。