用途：当用户申请 C-suite、VP 或 Director 职位，具备 15 年以上高层领导经验，需要突出战略领导而非执行细节，或提到高管简历、董事会、高管寻访等关键词时使用本技能。
主要能力：撰写 C-suite 与 VP 级简历；强调战略领导力与业务转型；展示 P&L 责任与组织影响；平衡业绩成就与领导理念；面向高管招聘者与董事会展示的排版；纳入董事会经历与行业认可。
推荐结构：高管简介、核心能力（领导主题）、职业亮点、专业经历、董事会与顾问角色、教育与高管进修、行业认可（可选）。篇幅上 VP/SVP 约 2 页，C-suite 2-3 页，董事会 CV 可更长。核心能力按领导主题而非技能清单呈现；职业亮点置于按时间排序的经历之前；经历采用“领导行动＋战略举措＋规模化业务成果”的公式，并写明公司背景、汇报结构、P&L 或预算责任与战略范围。
关键要点：突出“因为你发生了什么改变”的前后对比与影响规模；适度体现领导理念；短任期围绕具体使命叙述，长任期展示晋升与重塑；保密信息可用百分比或区间替代绝对值，不披露专有策略、未公开并购标的或未公开财务信息。语言上使用战略动词，避免战术性措辞、第一人称代词、无上下文的行话和无证据的笼统表述。输出格式按上述章节生成，并可附定位说明（核心叙事主题、领导品牌、差异化点）。
限制：本技能属于简历撰写指导，不提供价格、收费或效果承诺；资料未提供具体安装命令、运行环境与版本要求，暂未提供。