用途：当用户申请学术岗位（教职、研究岗、博士后）、需要创建或更新学术简历，或要格式化论文、经费、教学经历时使用。触发词包括 academic CV、curriculum vitae、faculty position、research CV、professor resume。
主要能力：按学术岗位组织 CV 结构；格式化论文、报告与经费；整理教学与研究经历；包含学术专属板块；针对不同岗位（终身轨、博士后、讲师）调整重点；平衡研究、教学与服务。
学术 CV 与普通简历不同：普通简历 1-2 页、突出相关经验与成果、技能板块靠前；学术 CV 随职业发展可达 2-20+ 页，是全面记录，以学术成果为核心，论文板块突出，教育经历详细。
典型板块顺序：联系方式、教育、研究/学术职位、论文、报告、经费与资助、教学经历、指导、服务、专业会员、荣誉与奖项、推荐人。顺序因岗位而异：研究岗优先论文、经费、研究经历；教学岗优先教学与课程开发；行政岗优先领导力与服务。
各板块要点：教育需含所有学位（倒序）、论文题目、导师、委员会、荣誉；论文可按编号列表或分类（同行评审期刊、书籍章节、会议论文、在审、在准备），作者列表中加粗本人姓名，附 DOI，学生合著者可用星号标注；经费需注明机构、机制、本人角色（PI/Co-PI/Co-I）、项目名、起止时间与金额；教学需含课程号与名称、角色、机构与时间、选课人数、课程开发与教学评估；指导、服务、会员、荣誉按类别列出。
岗位侧重：终身轨强调近期高影响力论文、独立经费、研究愿景、教学与指导；博士后强调论文、研究技能、合作与未来潜力；讲师强调教学、课程开发、教学培训与奖项；研究科学家强调论文、技术技能、经费写作与合作。
学科惯例：理工科作者顺序重要（第一/末位作者），常含影响因子，多用编号列表；人文学科重视独著与书籍、会议报告与公共学术；社会科学兼顾独著与合著、期刊与书籍、经费与政策影响。
长度参考：研究生 2-4 页，博士后 3-6 页，早期教职 5-10 页，中期 10-20 页，资深 15-30+ 页。
输出格式：给出推荐板块顺序、各板块内容、格式说明与待补充/更新清单。检查项包括联系方式（含 ORCID）、教育完整、论文格式与姓名高亮、经费含金额与角色、教学与服务齐全、格式一致、通常倒序、无未解释空档、近 6 个月内更新。
限制：资料未提供具体安装命令、收费、平台或效果信息。