用途：当需要评审一份计划、挑战某个提案、做 CEO 评审、给方案挑漏洞、思考更大范围，或决定扩大还是收缩范围时使用。它只做计划评审，不修改代码、不启动实现。
主要能力：先做前提挑战、现有代码复用、12 个月理想状态映射，并强制给出 2-3 种实现方案（含最小可行与理想架构）供选择。随后选择四种模式之一：SCOPE EXPANSION（扩大范围）、SELECTIVE EXPANSION（选择性扩大）、HOLD SCOPE（保持范围、追求严谨）、SCOPE REDUCTION（收缩到最小可行）。之后按 11 个部分逐一评审：架构、错误与救援映射、安全与威胁模型、数据流与交互边界、代码质量、测试、可观测性与监控、数据库与状态、API 设计与契约、性能与可扩展性、设计 UX（仅当涉及 UI）。
使用方式：按技能流程逐步进行，先确认前提与实现方案，再选定模式，然后逐节评审；每个问题一次只问一个，不批量提问。所有范围变更都需用户明确选择，不得静默增删。评审完成后输出 CEO REVIEW SUMMARY，包含模式、最强挑战、建议路径、接受范围、延后项与明确排除项，并保存到 memory/。
适用场景：新功能、功能增强、缺陷修复、重构等计划的评审，尤其适合需要严格挑错或判断范围取舍的场合。
限制：不做代码改动；不实现；需要用户提供计划与上下文，否则可能 BLOCKED；完成状态为 DONE、DONE_WITH_CONCERNS 或 BLOCKED。具体安装命令与平台支持暂未提供。