用途：Skill Grader 为 Claude Agent Skills 提供结构化评估标准，输出 10 个维度的字母等级（A+ 至 F）与总评，并给出每个维度的具体改进建议。它面向子智能体和非专家评审者，提供机械、可重复的评估流程，无需深厚领域知识。
主要能力：按 10 个维度评分——描述质量、范围纪律、渐进式披露、反模式覆盖、自带工具、激活精度、可视化产物、输出契约、时间感知、文档质量。其中描述质量与范围纪律权重为 2 倍，其余为 1 倍；输出契约若标记为豁免则从计算中移除。总分公式为 (2×Axis1 + 2×Axis2 + Axis3 + Axis4 + Axis5 + Axis6 + Axis7 + Axis8 + Axis9 + Axis10) / 12，再按分数区间换算字母等级（A+ 97-100，F 低于 60）。
使用方式：读取整个技能文件夹（SKILL.md、引用、脚本、CHANGELOG、README），逐维度按评分表打分，换算字母等级，计算总评，对低于 B+ 的维度写 1-3 条改进建议，最后按指定报告格式输出。也提供快速评分表用于批量初筛。
适用场景：审计单个技能质量、技能间对比、确定改进优先级、技能库质量控制、生成改进路线图。
限制：不用于创建新技能（应使用 skill-architect）、不评估代码质量或非技能文档、不评估智能体表现。评分时需避免等级膨胀、忽略上下文和忽视幽灵工具等问题。