用途：起草劳动规章制度/员工手册，并在各省规定存在差异时生成差异化省级版本。适用于用户提出“起草一份[主题]制度”“我们需要关于[主题]的规定”“更新我们的[主题]制度”或指出制度空白时。
主要能力：先加载 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/CLAUDE.md 获取管辖范围、规章制度位置与格式；确定制度范围（主题、原因、适用对象）；对管辖范围内每个省/直辖市做管辖地扫描，识别加班费基数、婚假产假奖励天数、病假工资基数、高温津贴、竞业限制补偿金、最终工资支付时点等差异；起草一份适用于所有地方的核心制度，结构为目的、适用范围、制度内容、程序、咨询；对规则有差异的省/直辖市输出简洁的省级补充条款，只写不同之处；最后交叉检查与现行规章制度是否冲突、是否作出过度承诺、民主程序与公示是否合规、是否包含“本制度不构成劳动合同”声明、处罚条款是否合法合理。
使用方式：以 /policy-drafting 调用。若实务级 CLAUDE.md 中 Matter workspaces 的 Enabled 为 ✗（法务用户默认值），跳过案件上下文段；若已启用且无活跃案件，会询问案件归属，可用 /employment-legal:matter-workspace switch <slug> 或说 practice-level。输出为核心制度加省级补充条款，并附内部起草说明（管辖地扫描、冲突、法律变动、审查节奏、民主程序状态）。
限制：仅覆盖管辖范围中的省/直辖市，范围扩大需重新运行；不批准制度，不负责向员工传达；输出为供律师审查的草案，非生效制度，发布前须由具备执业资格的律师审查并承担专业责任，不得将未经审查的草案发布或分发。资料未提供具体收费、价格与平台信息。