用途：启动在新地域的用工扩张项目。输入 /expansion-kickoff 或指定地域后，技能先加载 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/CLAUDE.md 获取管辖范围与上报表，再运行用工扩张规划全流程：收集用工需求信息（人数、岗位类型、预计时间线）、分析直接用工与劳务派遣与业务外包的结构选择、起草跨职能问题清单（HR、财务、行政等）、浮现该地域特定标记、创建追踪文件。
结构框架要点：直接用工适合核心岗位、长期需求、需直接管理，需当地实体或分支机构、书面劳动合同与社保；劳务派遣适用于临时性、辅助性、替代性岗位，须符合三性要求，用工单位承担连带责任，派遣比例不超过10%；业务外包适合非核心、结果导向业务，为公司对公司安排，外包公司负责用工管理，需注意区分真外包与假外包真派遣。
新地域清单：需收集用工需求、办公安排、工时制度审批、社保公积金基数比例与登记、最低工资标准及生效日期、地方特有规定（如竞业限制补偿金最低标准、高温津贴标准）、劳动争议仲裁裁判倾向。
用法：执行 /employment-legal:expansion-kickoff 成都；不指定地域时技能会询问。完成后生成 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/expansion-[slug].yaml。若该地域追踪文件已存在，会提示使用 /employment-legal:expansion-update [地域] 更新或确认重新开始。限制：资料未提供价格、平台支持范围与法律意见效力说明，具体适用需结合当地法规。