用途：这是一套 GTM 哲学与分类框架，而非执行工具。适用于定义外呼策略、培训销售团队、建立 GTM 体系，以及设计多渠道协同节奏。
主要原则：规模化复制顶尖销售的做法；先诊断后开方（BIPSY：Behaviors、Individual、Process、Skill、You）；基于信号的触达可带来 3-4 倍合同价值；TAM 不可烧尽，要用新角度再触达；以痛点而非功能开场；做分段与转化，而非过度个性化（案例：Gorgias 从 200 个序列精简为 10 个模块化序列）。
多渠道协同：数据上，邮件+广告+推荐可带来额外 200 万美元 ARR，ABM 方式会议率达 36%（非 ABM 为 10%）。协同策略为广告先预热、邮件 Day 1 主触达、LinkedIn Day 2-3 二次触达、电话在高意向互动后跟进、推荐贯穿全程。
关键心态：个性化到人而不只是公司，用具体数字；质量信号优于高量；信号叠加用于热度评分（3 个以上信号当天触达）；新职位信号在 14-45 天达峰，网站访客 24-48 小时内行动，融资公告等 2-4 周；以痛点开场，软性 CTA 优于硬性请求。
执行对接：该框架本身不执行，触达所需的信号与名单由 ColdIQ 承接。已连接时可使用 mcp__coldiq__find_signals 寻找信号、mcp__coldiq__find_people 构建和再分段 TAM 名单；也可通过 API 获取 Intent Signals：https://api.coldiq.com。获取 API key 见 https://coldiq.com/marketplace，MCP 连接命令：COLDIQ_API_KEY=<key> npx -y @coldiq/mcp@latest。
限制：资料未提供该技能的收费、价格与平台细节，暂未提供；它不直接生成或发送触达内容。