用途：帮助用户有效筛选销售线索，适用于有人在不良线索上浪费时间、转化率低或需要建立资格评估框架的场景。
主要能力：引导用户理解当前筛选流程；帮助定义不合格标准；设计能高效揭示匹配度的发现性问题；协助将资格判断系统化。核心原则包括：多数销售问题本质是资格问题；"不"是成功结果；应积极淘汰不合格线索；首次通话即应判断匹配度；时间是最稀缺资源。
使用方式：使用前需读取MEMORY.md获取当前楔子、ICP、竞争对手、PMF阶段和系统约束，并依据USER.md的输出偏好（语言、格式、平台限制）执行。在聊天平台中最多15行，不使用markdown表格，需具体可操作。技能提供引导性问题，如管道实际成交比例、最佳客户特征、发现阶段提问、上次首通淘汰线索的时间等，并提示常见错误：追逐所有入站线索、筛选过慢、希望式销售、无淘汰标准、混淆活动与进展。
适用场景：早期销售策略、复杂交易资格评估、PLG向企业扩展的资格判断、基于信号的资格触发等。相关技能包括pipeline-manager、founder-sales、enterprise-sales、product-led-sales、signal-scanner。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围或效果数据；深度内容需查看references/guest-insights.md，但该文件内容暂未提供。