用途：该技能用于生成正式的雇佣录用通知书，清晰传达职位与薪酬信息，并保持对法律合规的注意，同时营造良好的候选人体验。
主要能力：生成包含公司信头、日期、候选人信息、职位详情、薪酬、福利摘要、附加条件、后续步骤与截止日期、签署区块的完整录用函结构。支持全职、兼职、合同等雇佣类型。
使用方式：需提供候选人全名、职位名称、入职日期、薪酬（基本工资及频率）、雇佣类型、汇报对象等必填信息；可选提供股权/奖金、福利、工作地点、回复截止日期、附加条件等。输出按固定结构组织，并附候选人接受签署区块。
适用场景：招聘流程中向候选人发出正式录用通知，尤其适合需要标准化格式与条款说明的场景。
限制：该技能为模板指南，不构成法律建议；雇佣法律因司法管辖区而异；公司特定政策需自行纳入；复杂股权安排需法律审查；国际录用有额外要求。发送前建议由法律或人力资源部门审核。