用途：该技能帮助撰写个性化、有说服力的求职信，向潜在雇主有效传达自身价值，提升获得面试的机会。适用场景包括求职申请、职业转型、内部调动、推荐介绍和主动求职。
主要能力：根据职位描述和用户经历生成定制求职信；提供标准专业、带推荐人、转行、应届生等模板；给出求职信结构（开场钩子、价值主张、为何选择该公司、有力结尾）；提供写作技巧，如有效开场白、量化成就、展示公司调研、避免常见错误；输出包含职位、公司、定制要点、重点亮点和进一步个性化建议。
使用方式：用户分享职位信息或描述岗位，说明相关经历和希望强调的要点，即可生成定制求职信。可指定语气（专业、口语、热情、自信）、长度（简洁约250词、标准约350词、详细约450词）、侧重点（技能、成就、文化契合、职业故事）和行业类型。示例提示包括为某公司某职位写求职信、写转行求职信、突出某项技能、写推荐求职信等。
限制：无法访问真实职位发布，需用户提供文本；需要用户提供经历背景；日期和细节需人工核对；高度专业化行业可能需要调整；不保证获得面试回电。资料未提供收费、价格或平台信息。