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thinking-council

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更新于 10-15 17:31

技能介绍

用途:对某个问题做结构化审议,让 4 位不同视角的顾问展开 3 轮辩论并输出结论,帮助用户看到立场如何变化或固化。问题来自 $ARGUMENTS 或用户提示。

主要能力:先根据问题领域挑选 4 个能最大化视角差异的角色,其中至少 1 位必须是唱反调者,角色不得泛泛,需命名并给出背景。可选角色池示例:政策/社会(政治学家、实践者、活动家、经济学家)、技术/架构(架构师、安全专家、最终用户、运维工程师)、研究(导师、批判性对手、业界人士、博士生同伴)、战略(乐观者、悲观者、历史学家、务实者)、安全/威胁(防御者、攻击者、分析师、决策者)。

审议协议:第 1 轮每人 3-5 句开场陈述,立场清晰;第 2 轮彼此回应,指出盲点、补充或质疑假设,唱反调者必须挑战共识;第 3 轮结合所闻给出结语,说明是否改变立场。

输出格式:依次为标题(Council on: [问题])、Advisors、Round 1: opening statements、Round 2: challenge、Round 3: closing words、The Council's conclusion(含 Consensus、Dissent、Recommendation)。逐轮文字记录(transcript)为强制项,须明确标注 ROUND 1/2/3,每轮 4 位顾问顺序一致,便于看出立场移动;第 3 轮需显式说明谁改变或不改变立场及原因;结论放在记录之后。

规则:顾问不会一开始就全体一致,若一致则换掉一人;唱反调角色必选且需真正有挑战性;记录应可读有趣;用户可在轮次之间打断并提问或调整;顾问应引用真实思想家、数据与例子。

限制:资料未提供收费、价格、平台或具体安装命令等信息。