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更新于 10-15 20:09

技能介绍

用途:在通过 APA Editorial Manager 向 Psychological Bulletin 提交稿件前做最后一次预检,降低因匿名化不彻底、报告不完整等可避免问题被编辑直接退稿的风险。

主要能力:核对稿件是否为综述类(系统综述、元分析、元综述、元综合、定性综述),而非原创实证研究或纯理论;检查匿名评审要求,包括正文、致谢、自引、文件元数据及 PROSPERO/OSF 附录中是否残留作者身份线索;确认摘要不超过 250 词且单独成页;确认全文符合 APA 第7版格式;确认已按综述类型完成 MARS、PRISMA 或 JARS 清单,并附 PRISMA 流程图及森林图/漏斗图;确认已声明预注册及获取位置,并已存放数据库、编码本和脚本(含 DOI)及可用性声明。

使用方式:按预检清单逐项核对,输出格式为【Fit】【Type】【Masked】【Abstract】【MARS/PRISMA/JARS】【Transparency】【Next】。常见反模式包括正文或元数据残留作者标识、匿名附录中可见 PROSPERO 编号、摘要超 250 词、投错期刊类型、缺少报告清单或未存放数据。

适用场景:投稿前一天的最后检查、不确定 Editorial Manager 需要哪些文件与元数据、确认匿名化与摘要上限及报告清单是否满足要求。

限制:费用、TOP 具体级别等易变信息需在 APA 官方页面核实,资料中标注为待核实;本技能不替代官方投稿指南。