用途：该技能在润色 Management Science（INFORMS 旗舰刊）稿件文风时触发。适用于文字符号密集、被动语态、主要结果被埋没，或分析型论文读起来像符号堆砌而缺少直觉解释，以及面向本细分领域读者写作、篇幅冗余的情况。Management Science 明确偏好短小聚焦的论文，过长的篇幅与符号密度会拖慢评审，其标准是“以经济的方式表达严谨”，供多部门编辑阅读。
主要能力：前置结果，在摘要与开头页面就说明发现了什么、为何重要、机制与决策相关性，摘要 250 词以内并配 3–5 个关键词；为每个关键符号配直觉（分析型论文），说明假设的行为含义、命题的文字表述、比较静态对决策者的含义，符号只在用到时引入并保持最少一致；面向跨部门读者写作，避免仅本细分领域能懂的术语，首次出现时定义；遵循体例，作者-年份引用如 (Norman 1977)，参考文献按字母序，双倍或 1.5 倍行距、11 磅字体、1 英寸页边距，PDF 投稿；长度纪律，初次投稿无正式限制但简洁受鼓励，受邀修改有上限（双倍行距 47 页 / 1.5 倍 32 页，不含在线附录）。
使用方式：按技能给出的自检格式输出——是否前置结果、符号是否配直觉、跨部门可读性、体例、长度、下一步（mgsci-submission）。资料还列出常见审稿意见与文风层面的修正方向，以及反模式：首页全是背景没有结果、符号提前多页引入或从不口头解释、在跨部门刊物用只有小圈子懂的术语、使用编号引用而非作者-年份。
限制：资料提示具体篇幅与摘要规格可能变化，应以当前作者指南为准；文中 9% 等数字为示意，代表方向而非预测。