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写作与研究

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更新于 10-15 20:09

技能介绍

用途:帮助作者理解投稿到《Management Science》(INFORMS)后经历的流程、由谁决定、各决定类型含义,以及如何正确回应决策信。

主要能力:说明投稿如何被分配到具体部门(如会计、金融、市场营销、运营管理等),由部门编辑负责初筛;初筛未过会退回并说明理由,常见理由包括更适合同类期刊或严谨性/贡献不足。通过初筛后由副编辑招募评审人,评审为双匿名。部门编辑提出建议,主编(Christoph Loch,2024–2026任期)最终监督并对跨部门模糊匹配论文进行仲裁。

决定类型:匹配性直接拒稿、评审后拒稿、大修(R&R)、小修。阅读决策信应先看部门编辑的信,判断哪些评审意见具有约束力。匹配性拒稿通常属于分流判定,不值得申诉;评审后拒稿则需重大重构。

时间与限制:期刊称力争90天内向90%作者提供高质量反馈;送审论文平均65天内收到部门编辑决定。录用并不等于立即出版,被录用的数值/计算类论文仍需提交代码与数据披露材料。部门名单、周转目标与披露要求会变化,投稿或申诉前应重新核对官方信息。

反模式:将匹配性拒稿当作品质否定;忽视部门编辑的优先级而平均对待所有评审意见;误以为录用即立即发表。