用途：该技能用于满足《应用心理学杂志》（JAP）的开放科学要求。JAP是遵循TOP（Transparency and Openness Promotion）标准的APA期刊，实证类投稿（含元分析）需共享数据、材料与分析代码并提供持久标识符，撰写数据可用性/透明性声明，并在适用时报告预注册；透明性会被纳入评审考量。建议尽早准备，而非等到录用阶段。具体TOP等级与声明措辞需在APA官方页面核实（待核实）。
主要能力：协助构建数据、材料、代码的存储与数据可用性声明；判断并说明共享豁免；关联预注册并报告其状态；应对审稿人或编辑对透明性、数据获取或可复现性的质疑。
使用方式：数据、材料（量表、操纵、指导语）与分析脚本应存入OSF、ICPSR、Dataverse、Zenodo等并获取DOI，附代码本/数据字典；分析代码需能在全新会话中复现结果；撰写数据可用性/透明性声明，说明数据内容、存放位置、获取方式及是否与其他论文重叠（需做先前使用披露）；预注册需如实报告并链接（盲审时匿名化）。共享链接在掩蔽投稿时须匿名，避免暴露作者身份。
适用场景：投稿前准备、豁免申请、预注册关联、审稿质疑应对。
限制：人员与组织数据常受法律或合同约束，可申请豁免，但须明确说明扣留内容、原因（保密、专有、IRB）及他人获取或近似获取的路径（合成/聚合数据、申请路径、完整代码发布）；无正当理由的不透明会不利于论文。"可用应请求"被视为不合规，应替换为持久DOI。具体TOP要求与声明标题需以期刊当前官方要求为准（待核实）。