用途：在向 Academy of Management Annals 提交综述提案并获邀后，帮助作者管理与副主编（Associate Editor）和主编（Editor）的协作，使全文范围与获邀提案保持一致，并预判评审人会关注什么。
主要能力：一是把提案视为范围契约，提案中承诺的四个标题（Focus / Related reviews / Review scope and process / New insights）界定受邀内容，若因文献原因需偏离应显式重新协商；二是在每次与编辑沟通时以框架和议程是否被强化为论证出发点；三是预判综述类评审的六个问题：是否有真正的整合框架、是否有批判性立场、覆盖是否完整系统、是否平衡公正、对研究的评价是否准确、范围是否合适；四是提前向编辑披露利益冲突，例如可能担任评审人的被评述核心作者；五是校准修改深度与每年两次的提案周期节奏。
使用方式：该技能以触发条件启动，例如提案获邀后对齐全文范围、编辑要求扩展或削减框架、需要评估修改深度时。输出为一份检查清单式结果，逐项标注 Y/N，包括范围与提案是否一致、是否框架优先、是否预判六类评审问题、覆盖扩展请求是否先经框架评估、是否披露利益冲突、是否依据官方页面校准节奏，并指向后续技能 amann-submission 与 amann-revision。
适用场景：Annals 综述提案获邀后的全文开发与修改阶段，尤其是编辑要求调整范围、平衡覆盖或深化框架时。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围等信息；文中提及的周期与流程标注为可能变动，应以官网为准。