用途：该技能用于判断一篇管理或组织研究综述是否适合投向 Academy of Management Annals（AMA），并帮助把叙事性综述升级为具有整合框架与未来议程的综合性文章。AMA 是管理学会旗下发表整合性、议程设定型综述的刊物，不发表纯理论文章（AMR）或实证研究（AMJ）。
主要能力：识别触发场景，如作者指定 AMA 为投稿目标、希望为成熟或快速发展的管理研究流撰写权威综述、需要把总结式综述升级为整合框架、需要评估桌拒风险并寻找替代期刊。覆盖组织行为、战略、组织理论、人力资源、创业、国际管理等领域的整合性综述。
使用方式：技能会检查文章是否具备新的组织逻辑（类型学、框架、过程模型或整合视角）、覆盖是否全面、综述方法是否透明、是否提出可信的未来研究议程，并给出适配度、目标期刊、主题标签、方法证据、最大风险、需复核的官方事项与改投建议等结构化输出。
适用场景：撰写或评估管理领域综述、判断是否属于 AMA 范围、准备投稿前自检、规划改投方向。
限制：该技能不替代期刊当前官方投稿指南；投稿前须在 AOM/AMA 官网与投稿系统复核最新作者须知、提案或预询流程、是否接受非邀约投稿、篇幅要求、摘要格式、匿名化、APA 参考文献格式与 AI 使用披露政策。若官方说明与本技能冲突，以官方为准。资料未提供具体价格、平台或效果信息。