用途：把只存在于负责人脑中的业务流程，转化为新员工第二天就能照着做的书面 SOP。它不要求用户直接写文档，而是让用户口述，由技能负责整理、绘图和追问。
主要能力：六步流程（开场、口述、整理、绘图、修订、评审、定稿，其中开场不计入六步）。产出包括一份 SOP 笔记（含可查询的 frontmatter、When this runs 区块、RACI 步骤表、仅负责人可做的事、特殊情况与未决事项）和一份 HTML 泳道图（行为人员、列为阶段）。工作过程文件放在临时工作文件夹中，可丢弃。
使用方式：一次只问一个问题；每步开头显示位置行；先提出方案再交回决定权；未经明确同意不删除或覆盖内容。若检测到 vault（从工作目录向上查找 99_Meta/structure-doctrine.md），则以其 §1 楼层图为准；无 vault 时由用户指定 SOP 文件夹。工作状态保存在 <Process-Name>-sop-draft/ 下的五个文件中：_Draft-State.md、spill.md、draft.md、flow.html、critique.md。会话中断后可通过查找 _Draft-State.md 恢复。
适用场景：中小企业主或运营负责人需要把口头流程标准化、交接给员工时。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围或效果数据；技能本身不推销任何产品、课程或服务；文件名与 frontmatter 键固定为英文连字符格式。