用途：这个技能只做一件事——以访谈方式让业务负责人描述其业务形态，并设计出贴合该业务的 Lark Base 结构。访谈完成的标志是用户拿到一份可以直接说“照这个建”的蓝图。
主要能力：采用分阶段访谈，一次只问一个问题，等待回答后再继续；把回答逐步转化为表、字段和链接；分阶段构建设计；撰写公式、选择字段类型、排序构建步骤；最后交付蓝图、第一阶段构建顺序和指标可追溯表。核心思路是“主脊加环绕”：先找到业务反复做的那一件事（主脊），其余内容都围绕单条主脊记录回答四类问题——收入进来了什么、支出出去什么、谁接触过它、它现在在哪。设计时不向用户提供模板，而是通过访谈定制。
使用方式：按阶段加载参考文件，不要提前全部载入。第一个访谈问题之前读 references/interview.md；把回答转成表、字段和链接时读 references/derivation-rules.md；逐层塑造设计时读 references/reference-architecture.md；撰写公式、选字段类型、排序构建步骤时读 references/lark-mechanics.md；呈现蓝图与收尾时读 references/blueprint-and-build.md。面向业务负责人讲话时避免使用 schema、entity、normalisation、cardinality、foreign key 等术语，改用 table、row、link、rollup。答案含糊时要求给出带真实名称和数字的例子。遇到分叉时说明两边取舍并给出一条建议。
适用场景：业务负责人或运营负责人希望把自身业务流程结构化到 Lark Base。
限制：它是设计工具，不是构建工具，不会通过 API 实际创建表；用户要建表需另行提出。它不做报表，那是 breakthrough-database-to-dashboard 的职责；它也不是 vault 或 second-brain 工具。资料未提供具体收费、价格、平台或效果信息。