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更新于 10-15 17:28

技能介绍

用途:该技能用于结构化的产品创意构思,覆盖新产品创建与现有产品增强两类场景。它把 Product Trio 方法(产品经理、设计师、工程师三种视角)与 Teresa Torres 的机会解决方案树(Opportunity Solution Tree)框架结合,帮助系统化地生成、评估和排序产品想法。

主要能力:从三种角色视角生成想法(每次会话 15 个以上);用机会解决方案树把期望结果映射为机会与解决方案;提供新产品专用视角(核心价值、验证速度、差异化、市场时机、可扩展性);对前 5 个想法按影响力、一致性、可行性、速度、差异化进行加权评分排序;为每个想法记录最大风险假设与验证计划以便交接;补充技巧包括 SCAMPER、How Might We、Crazy 8s、Worst Possible Idea。

使用方式:开始前先确认输入,包括新产品还是现有产品(决定采用新视角还是机会解决方案树)、锚定的目标结果或问题、硬性约束(技术栈、时间线、预算)。若信息不明确应先提问,不要臆测;用户若说“直接起草”,可继续但在产出顶部列出假设。仅需问最影响输出的 2-3 个问题。按任务加载参考文件:ideation-process.md(完整五阶段方法)、ideation-frameworks.md(框架细节)、red-flags.md(发布想法清单前阅读)。构思后可将想法交接到 identify-assumptions/、brainstorm-experiments/、pre-mortem/、execution/create-prd/ 等下游技能。

适用场景:新产品创意探索;基于机会解决方案树的现有产品机会识别;与 OKR、RICE 等优先级框架衔接。

限制:构思质量受参与视角多样性制约,纯远程会话可能降低创意活力;评分模型只是结构化比较,并非客观事实,会编码评分者的偏见;机会解决方案树需要持续的用户研究填充,不能替代客户访谈。假设测试、实验设计、详细需求、市场研究与竞品分析、财务建模均不在范围内。具体价格与平台支持情况暂未提供。