用途：依据 SGB VI 系统审查养老金请求权，判断可考虑哪类养老金、申请是否有望。
主要能力：分两条主线核查——保险法前提（等待期 § 50、可计入期间 §§ 51、54–58）与个人前提（年龄、健康致残事件）。覆盖养老金类型：常规养老金 § 35、长期投保人 § 36、特别长期投保人 § 38、重度残疾人 § 37、丧失劳动能力养老金 § 43（全额/部分）。另处理提前领取扣减与推迟加成 § 77、附加收入 § 96a、申请与程序 § 99、§§ 115 ff.、§ 9（康复优先于养老金）、§ 60 SGB I 协作义务，以及 ALG II / SGB XII 衔接。
使用方式：输入出生日期、性别、匿名保险号、保险历程（义务缴费、自愿缴费、计入期、考量期如育儿 § 56、护理）、最后职业、健康鉴定（每日可工作小时数）、重度残疾程度、既有养老金通知、当前附加收入。输出为结构化审查报告，含事实、可考虑养老金类型、保险法前提、个人前提、扣减/加成、附加收入、申请与程序、风险与来源。
适用场景：法定养老金申请前评估、丧失劳动能力养老金与康复申请、等待期与缴费条件核查、附加收入影响判断。
限制：仅为法律审查辅助，不替代个案法律咨询；引用的判例标注为未核实，需在 juris / SozR 复核；附加收入限额等数值需核对最新标准；§ 240 职业保护仅适用于 1961 年 1 月 2 日前出生者。