用途：将本地优先的 PromptOps 流程升级为自动化 GitHub Actions CI，为仓库加入 PR 门禁、发布自动化与晋升跟踪。Apastra 本身 CI 可选，核心的基于文件的协议不变，随时可把工作流放入仓库完成升级。
主要能力：技能内置预构建的 GitHub Actions 工作流模板，位于 templates/.github/workflows/ 目录，共安装 5 个工作流。regression-gate.yml 在拉取请求时运行 regression 套件，与存储的基线比较，若回归超出策略阈值则阻止合并；auto-merge.yml 在 CI 通过（含 regression-gate）后自动合并 PR；promote.yml 由手动触发或发布成功后运行，在 derived-index/promotions/ 创建可追加的晋升记录，将已验证摘要关联到 prod 渠道；deliver.yml 在晋升后把已批准并晋升的提示版本同步到下游交付目标；immutable-release.yml 在推送标签（如 v1.2.0）时创建不可变 GitHub Release，防止发布后资产被篡改。
使用方式：当用户要求“set up apastra CI”或“upgrade to CI”时，先复制模板：mkdir -p .github/workflows 与 cp -r .agents/skills/apastra-setup-ci/templates/.github/workflows/* .github/workflows/。随后在 GitHub 仓库 Settings > Branches 为主分支添加分支保护规则，启用 Require status checks to pass before merging，并把 promptops-regression-gate 加入必需检查列表。
适用场景：需要强制 PR 通过提示评估才能合并、阻止提示相对基线回归、自动化不可变发布、跟踪提示晋升到生产环境时使用。
限制与注意：代理无需重写或配置复杂云集成，外部计算由 GitHub Actions 处理，只需确保文件存在于 .github/workflows/。核心工作流不变：仍在 promptops/prompts/ 编辑提示，在 promptops/datasets/ 编写用例，仍用 npx skills add BintzGavin/apastra/skills/eval 本地测试，区别仅在于推送 PR 后由 GitHub 复核结果。其他细节暂未提供。