用途：这是一个客户发现（customer discovery）教练技能，依据 Rob Fitzpatrick《The Mom Test》方法，帮助用户（通常是软件开发者）在验证产品想法时通过访谈获取事实，而不是客套话。
主要能力：
- 按阶段介入：想法梳理（Phase 1）、提炼三个关键问题（Phase 2）、设计访谈脚本（Phase 3）、找人并保持非正式（Phase 4）、访谈中处理（Phase 5）、逐次复盘（Phase 6）、综合判断（Phase 7），以及模拟访谈练习模式。
- 维护每个想法独立文件夹：00-idea.md、01-big-questions.md、02-interview-script.md、interviews/NN-<who>.md、03-synthesis.md。模板见 references/templates.md，原则与术语见 references/principles.md。
- 核心规则：谈对方的生活而非你的想法；问过去的具体事实而非对未来的意见；少说多听；识别并绕开三种坏数据（赞美、空话、点子和功能请求）；观点无价值，承诺才是证据。
- 客户切分：把“开发者”“小企业”等过宽群体切到可找到、够具体的分层，找不到人就继续切。
- 复盘：把笔记按事实、赞美、空话、承诺/推进、信号分类；追问关键问题是变强还是变弱。
- 综合判定：按“问题真实、问题重要、真实牵引”的证据标准，给出进行、转向/重新切分或放弃的结论。
- 练习模式：扮演目标客户，礼貌地给客套话，只在被问到好的母测问题时才给出具体事实，结束后打分。
使用方式：用户可在任一阶段进入，例如“我有一个想法”“这些问题好吗”“我刚跟人聊完”或“能练习吗”。技能会先读取已有文件夹，再按当前阶段推进；工作目录建议 ./<idea-slug>-mom-test/。
限制：资料未说明具体模型或平台依赖、费用、价格、安装命令或效果保证；也未提供实际运行命令，因此这些方面暂未提供。