用途：针对用户已描述的流程/吞吐系统及其目标，找出唯一的约束（瓶颈），并给出可执行的五步聚焦法。它强调约束理论而非通用优化，不优化非约束环节。
主要能力：先确认目标与吞吐单位（T），必要时参考库存（I）与运营费用（OE）；从流程步骤、产能、积压位置、规则与指标中提取信息；用“跟随积压”和“吞吐由约束决定”两种方法定位约束；判断约束是资源型还是政策型，默认怀疑为政策型，并可将看似资源型的约束提升为政策型；输出识别、挖掘、服从、提升、复查五步，且免费的挖掘与服从先于花钱的提升。
使用方式：用户提供流程描述或模型及目标后调用；若缺少目标或吞吐单位，会先询问或从系统中推断。若输入是一堆症状而非流程，会提示改用 CRT；若约束实为冲突，会转交矛盾消解方法。
适用场景：有稳定瓶颈的流程系统，如生产、招聘漏斗、代码评审流水线、支持队列、入职流程。
限制：不适用于需求受限或探索型/知识受限系统，此时会明确说明而非强行制造约束；不编造用户未提供的步骤、产能或规则；不写代码或修改模型文件；不推荐优化非约束环节，也不允许在挖掘与服从之前先提升。输出为纯 Markdown，无表格，标题不超过二级。