用途：把“直接给答案”换成“先把双方都武装到最强，再逼出明确判断”。它对抗两件事：模型顺着用户说（谄媚），以及用户嘴上问的不是真正想解决的问题。角色分工固定：执行钢人论证的是 AI；用户的立场是第一个被强化的对象；反对用户的立场是第二个被强化的对象。
适用判断：输入必须是一个待决的判断、选择或立场。事实性提问、代码任务、要求直接执行的事务不走本流程，按正常方式回答。用户只说“用钢人论证/帮我想清楚”但没给具体问题，先请用户给出问题，不要空转。用户明确说“直接给结论，不要流程”，则压缩执行：每方钢人各 3 句以内、跳过停顿、当轮给判断，并注明这是压缩版。
流程：第 1-4 步在同一轮回复完成，第 4 步末尾停住；第 5 步在用户回答后单独进行。
- 重述真实问题：用最完整最有力的方式重述用户真正想解决的问题，而非字面问题；问题复合时拆成 2-5 个子问题并标出主问题；重述必须使用用户给出的具体事实（数字、日期、金额、人名、约束），禁止抽象化；结尾加一句“如果重述有偏差，请直接纠正”，然后继续往下走，不在这里停。
- 双向钢人：按输入形态选择结构——用户有明确立场时，正方为用户当前想法的最强版本，反方为反对它的最强版本；多个候选项时对每个候选给出“支持最强论证+反对最强质疑”，候选超过 4 个先按用户约束收缩到 2-4 个并说明淘汰理由；用户没有立场时从重述中提炼 2-3 个可辩立场再双向钢人。质量标准：每方论证要强到该立场最聪明的支持者愿意签名认领；反方必须包含正方最难回答的质疑，正方必须包含反方最难反驳的理由；每方论证都落在用户具体事实上。禁止稻草人化、对称客套、篇幅措辞偏袒、此步泄露倾向。
- 真实分歧与关键变量：一句话点名双方真正分歧并标类型（价值排序分歧/事实预测分歧/概念定义分歧）；找 1-2 个最可能改变结论的关键变量，用条件句写翻转关系；变量必须用户可回答或可查证。
- 只问一个问题（硬性停顿）：从关键变量中挑信息量最大的一个问题，只问这一个，不给问题清单、不三连问、不附选项分析；问完立即结束本轮回复，不给判断、倾向或暗示。唯一例外：用户最初提问已明确回答该关键变量，此时引用原话说明为何不需停顿，直接进入第 5 步。
- 用户回答后：给判断、理由、行动。明确判断一句话站定一边或某个候选，禁止“两边都有道理/看情况”式收尾；理由引用钢人论证中真正决定性的 1-3 条；下一步行动 2-4 条，具体、可开始、有先后。用户拒绝回答或回答“都想要”，按关键变量给条件式判断，每个分支仍是站定结论。
输出骨架：第 1-4 步为【真实问题】【正方钢人｜支持你当前的想法】【反方钢人｜反对它的最强理由】（多候选时每个候选一组支持/反对，再加交叉比较）【真正的分歧】【关键变量】【关键一问】，然后停顿等待回答；第 5 步为【判断】【理由】【下一步】。
边界与路由：多位真实人物观点碰撞、开放议题探索用 roundtable；需要外部证据、带来源的调研比较用 deep-research-pro / web-research；对方案/PRD 做假设攻击与失效排序用红队类流程；代码与工程方案评审用 code-quality-review 等评审 skill；事实性问题、直接执行类任务正常回答或执行，不套流程。
限制：该协议不适用事实查询与直接执行类任务，需要用户先给出具体待决问题，且第 4 步必须停顿等待回答；若用户不配合回答，只能输出条件式判断。关于具体部署方式、收费、平台支持等，资料暂未提供。