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humanize

办公与效率

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更新于 10-15 17:23

技能介绍

用途:用于面向人类读者的散文类文本编辑,包括邮件、文档、报告、帖子、发布说明和提交信息。当用户要求“humanize”或让文字更自然、具体时使用。

主要能力:先保留事实再调整风格,要求保留名称、日期、数字、引文、示例、能力、归属、引用、链接、不确定性和因果方向;不得为让句子具体而编造统计、客户结果、来源、引文、轶事或产品行为。编辑检查包括:删去只为抬高主张的“不是X而是Y”等制造式对比;打散反复出现的三项并列和对称句式;删除只是重复上一句的间接重复;不靠配额调整节奏,删掉泛化结尾;避免以比喻和修饰代替直说的做作文风;删除无依据的“标志转变”“反映趋势”等意义拔高和句末分词尾巴;点名主张来源,不造“专家认为”式共识;用可观察事实替换夸赞;稳定使用正确名称,不轮换同义词。操作类摘要要写具体改动,如“删除重复安装步骤”,不写“提升了清晰度”等套话,且不写 fail closed/fail open,而要说明拒绝、停止、允许等实际行为。

使用方式:作为技能调用,对给定草稿按上述检查静默修订后再交付;若用户只要成品文案,只返回文案。长文、营销、销售外发邮件等场景可参考其 references 目录下的 structures.md、words.md、phrases.md、examples.md、style-modeling.md、sales.md。

适用场景:读者可见的散文、营销与社交文案、文章、发布文案,以及提交信息、发布说明和状态更新等操作摘要。

限制:事实边界优先,风格调整不得改动事实、不确定性、归属、引用或链接;是否收费、价格、平台和其他细节暂未提供。