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营销与增长

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更新于 10-15 17:22

技能介绍

用途:协助内容副总裁或内容策略师规划并执行月度编辑策略,产出以搜索排名、获客、品牌权威或社群沉淀为目标的内容。使用者需提供产品或公司描述与ICP、目标关键词或买家画像、近期公告、竞品内容或编辑指令;若未提供,则先询问产品、ICP、三大购买异议和当月主题。

主要能力:

  • 编辑日历规划:构建月度日历,字段涵盖内容类型(博客、新闻稿、LinkedIn帖、Medium文章、网页)、标题、目标关键词、受众画像、购买阶段、角度、CTA、分发平台与格式、发布日期、负责人。推荐内容配比为每月4–6篇长文、2–4篇短评、1–2篇新闻稿、每季1个支柱页或落地页、每季1篇白皮书、8–12条LinkedIn原生帖。
  • 文章生产:先做关键词研究(委托seo-automation)、阅读排名前三竞品、找差异化角度、收集证据与专家引述;按SEO结构撰写(H1、150字符元描述、钩子段、问题、核心论点、支撑段、结论与CTA、内链3–5条、外链2–3条、含关键词的图片alt)。质量要求:阅读难度8–10年级、平均句长20词内、段落2–4句、H2可搜索、至少一个原创数据点。
  • 新闻稿:委托press-release-writer,提供公告类型、核心事实与证明点、目标媒体、禁运日期;分发含wire、定向记者、自有渠道与社群。
  • 多平台分发:为博客、LinkedIn个人与公司页、Medium、Twitter/X线程、Newsletter、Reddit、视频与播客适配格式与长度;长文可拆解为多平台内容的级联。
  • LinkedIn思想领导力帖:钩子句、背景、要点或故事、一句总结、CTA、3–5个话题标签。
  • 效果复盘:按月追踪自然流量、关键词排名、停留时长、内容转化、LinkedIn互动率、邮件打开率、新闻稿转载量;连续三个月未达标的内容类型应停掉。

限制:所有主张须有来源,不得编造数据;不得跨平台原样复制;竞品提及须可核实;发布前须设定SEO元数据并明确关键词、画像与CTA;竞争性关键词须先委托seo-automation。具体工具与平台能力、价格等资料暂未提供。