用途：帮助撰写和管理各类企业内部沟通内容，覆盖状态报告、公司通讯、全员公告、团队更新、政策与流程变更、变革管理、表彰庆祝及事故沟通等场景，并提供可直接套用的模板与写作规范。
主要能力：给出六项核心沟通原则（了解受众、结论先行、清晰可执行、用数据展示进展、透明而有分寸、内容便于扫读）；按沟通类型提供标准结构，例如状态报告含执行摘要、关键指标、成果、阻碍、后续优先级与所需帮助；公告含行动导向标题、TL;DR、背景、变更内容、影响、时间线与FAQ；政策变更强调生效日期、影响范围、所需行动与过渡计划；事故沟通区分事中每30至60分钟更新与事后无责复盘。另含语气与风格指南（正式、半正式、非正式分级）、沟通类型决策树、发送前检查清单，以及按渠道（邮件、Slack、Wiki、会议、视频）的最佳实践。
使用方式：作为技能加载后，按需参考随附文件，如 examples/status-report-template.md、examples/newsletter-template.html、examples/announcement-template.md、examples/team-update-template.md，以及 references/templates.md、references/workflows.md、references/best-practices-by-medium.md、references/metrics-and-measurement.md、references/common-pitfalls.md、references/tools-and-resources.md、references/communication-calendar.md。
适用场景：团队或组织的例行汇报、文化通讯、重大公告、流程调整、变革推进、表彰与事故响应等内部沟通。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围或量化效果数据；模板需按组织实际情况调整，文中未给出可直接执行的安装命令。