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asb-interview-debrief

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更新于 10-15 17:20

技能介绍

用途:把一次真实客户访谈的原始材料(转录、随手笔记、语音备忘或口述回忆)整理成一份结构化复盘文件,作为后续跨访谈综合分析的证据。

主要能力:按问题清单逐题映射答案,每题一到三行,关键措辞原样引用并标注对应假设编号;未问的问题标为未问,问了没答的如实说明;把不契合任何问题的内容放入 addenda,并标记意外发现、脚本外内容、二手证词和“市场专家式”言论(只作为关于说话者本人的证词)。

使用方式:先收集原始材料、编号问题清单(如 QUESTIONS.md,含 Q1、Q2 与 [H 编号])、访谈元数据与存放位置;文件默认放在问题清单旁的 interviews/ 目录,命名 YYYY-MM-DD-<人名或标签>.md。随后逐题扫描材料,展示完整草稿,再分批澄清含糊段落、过薄记录和空白类型,最后写入文件。

限制:一次对话只写一份 debrief,多段对话需拆分;不做跨访谈综合判断,不更新假设文件;拒绝编造答案、美化引语或把未问问题标为已答;不记录角色扮演或 AI 生成的模拟访谈;无任何原始材料与回忆时无法记录。若已安装同作者的 asb-interview-learning 等综合技能,可在积累若干 debrief 后运行该步骤。