用途：为多平台内容营销构建和管理内容日历，覆盖编辑排期、内容类型分配与团队工作流。
核心原则：发布频率只有在内容形式与平台消费习惯匹配时才能提升触达；频率与渠道不匹配会降低单帖互动。建议先用5篇内容测试内容与渠道的契合度，再确定发布节奏。
内容支柱：定义3-5个与业务目标一致的常设主题，并分配比例，例如教育类40%、促销类20%、互动类20%、品牌故事10%、策展类10%。
规划流程：月度规划在上一月第一周进行，复盘上月表现、对齐业务日历、映射内容支柱、分配团队角色并设定发布日期与平台；每周进行内容就绪度检查，可根据热点调整，并复用上周表现最佳内容。
内容复用：以一篇核心内容衍生出多平台形式，如Instagram轮播、LinkedIn帖子、X话题串、短视频、邮件简报和LINE消息。
日历模板结构：包含日期、平台、支柱、主题、形式、文案状态、视觉状态和发布时间；输出包含月度主题、按周排期表、内容明细表与月度KPI表。
季节性规划：资料提供以台湾市场为例的各月节日与内容机会，如春节、母亲节、中秋节、双十一、圣诞节等。
注意事项：一致性优于爆款；不必为所有平台创作内容，优先做好两个平台；批量生产节省时间；预留约20%空间做实时内容；关注收藏、分享、点击和评论等指标。
相关技能：各平台社交文案可参考pr-social-copywriting技能；内容表现分析可参考references/content-analytics.md。
限制：资料未提供具体安装方式、价格或平台支持范围等信息。