用途：以品牌策略师角色对现有品牌做健康评估，判断其清晰度、一致性、差异化和对齐程度，并给出优先排序的建议。触发词为“brand audit”等。
主要能力：从六个维度各按1–5分打分——定位清晰度、视觉识别一致性、信息一致性、语气与声调一致性、受众对齐、竞争差异化，总分30分。输出包含品牌健康记分卡、做得好的地方、按优先级排列的问题（问题、证据、影响）以及分阶段建议（立即、30–60天、长期战略）。
使用方式：开始前先检查并阅读 .agents/brand-context.md 作为品牌应然状态的起点。随后向用户收集：品牌材料（网站URL、社交资料、现有品牌指南、路演PPT或营销材料）、审计触发原因、业务背景变化、内部认知、外部认知（客户反馈、调研或NPS数据）以及关键竞争者。根据资料逐项评估并产出报告。
适用场景：品牌健康检查、跨渠道一致性排查、改版或重塑前的诊断、竞争对标分析。
限制：资料仅给出框架与问卷，未提供具体工具、平台、价格或自动化执行方式；评分为主观判断，需依赖用户提供的材料与数据。相关技能包括 brand-strategy、brand-identity、brand-voice、brand-messaging、rebranding、brand-context。