用途：在发薪前把工时算准，避免少发或多发。机器负责汇总与检查，负责人负责决定。
主要能力：确认发薪周期、发薪日与本期人员名单；从 Gusto、QuickBooks Payroll 或上传的电子表格/CSV 拉取工时；按人、按班组、按整期汇总正常、加班、双倍、PTO、假日与无薪工时；运行完整异常检查，包括缺打卡、无下班记录、加班超出常态、零工时、工时远超排班、费率变动、重复或重叠记录、PTO 超出余额、上期有本期缺失、新人无入职记录；生成运行表并对比上期，对超过 10% 的变动给出解释；逐条与负责人确认异常；在明确批准后才暂存运行。
使用方式：先确认周期与名单，再拉取工时（Gusto 需先调用 list_payroll_blockers 检查阻塞项，并按 list_time_records 的 source 字段区分 native、third_party 或 none），随后汇总、标记异常、展示运行表、逐条解决、通过审批门、暂存运行并同步账目。Gusto 用 list_payrolls、get_payroll、update_payroll 暂存；update_payroll 的值是替换而非追加，需先算新总数并展示前后数值。QuickBooks Payroll 连接器只提供读取，不提供暂存写入，产出为经校验的运行表由负责人录入。
适用场景：小型团队或需要人工复核的薪酬流程，尤其是工时来自打卡、第三方工时系统或纸质表格的情况。
限制：不猜测打卡、费率或分类；不静默修正异常；不提交薪酬，run_payroll 始终由负责人操作；不写入负责人未说明的打卡时间；不在运行表、聊天或页面中复现 SSN、出生日期、住址或银行/卡号；连接器缺失或数据源返回空时改用电子表格路径，不视为失败。