用途：当员工开始休假时，用 log-leave 把一条休假记录写入 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml，以最少信息启动截止日期追踪，让追踪器从第一天起盯住各项时限。
主要能力：该技能首先读取 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md 中的司法辖区表和 Systems 部分；随后在一次提示中集中询问员工姓名或角色（可匿名）、工作所在州、休假类型（FMLA／州休假（哪个州）／USERRA／ADA 便利）、休假开始日期、是否为间歇性休假、预计返回日期（若已知，否则留空）、指定通知是否已发出及时间、医疗证明是否已要求及时间。它依据司法辖区表查出该辖区该休假类型的适用休假权益（小时/周），并推算首个即将到来的截止日期：指定通知未发出则截止为休假开始后 5 个工作日；已要求医疗证明但未收到则截止为要求日起 15 天；两者均已发送并收到则下个截止为权益用尽达 75% 时。最后按 leave-tracker 智能体的休假登记格式写入条目，文件不存在则创建，并以一行确认信息反馈。
使用方式：以命令形式调用，例如 /employment-legal:log-leave，可直接执行也可附上情况描述，如员工在加州开始 FMLA、间歇性、尚未发出指定通知。
适用场景与限制：适用于需要按辖区规则跟踪休假截止期限的用工法律事务。技能依赖 CLAUDE.md 中的辖区表和登记表格式；资料未提供支持的州或休假类型清单、时区与工作日定义、错误处理方式、是否自动提醒的具体机制，也未提供收费或价格信息。