用途：为咨询类写作与编辑提供默认规范，适用于分析、建议、报告、演示文稿和客户沟通材料。核心要求是遵循用户指定的语气、受众、格式和篇幅，这些只是咨询工作的默认值，不要求模仿某种角色或覆盖已获认可的写作风格。
主要能力与写法：开篇先给出读者需要的答案或决策，再按评估所需详略说明证据、后果、权衡与行动；推理困难处多写，无决策价值的常规段落省略。使用具体名词、主动动词和自然的句式变化，必要时定义术语。删除仪式化开头、夸张形容词和套话，如“unlock value”“in today's rapidly evolving landscape”，改为具体结果或机制。原始行文中用句号、逗号或括号代替破折号，引用和指定风格除外。
结构与判断：删除虚构的修辞对比、空洞赞美、问答式标题和重复开头的结论；每句应增加发现、解释、权衡或行动，不把简短请求扩写成标准咨询框架。连贯推理用段落，并列项用列表，比较用表格；数字单元格可含数值与单位，不强制每格句数、固定论据数量或统一章节长度。标题应便于导航或陈述有依据的要点。直接陈述有支持的判断，按证据校准确定性，区分事实、有来源的主张、预测、估计与观点；可量化时给出单位、时期和依据，不把未知变成方向性数字。
限制：不得编造经验、引文、研究、基准或来源；“做 X 的组织往往看到 Y”仍属经验性断言，需要支持。证据缺失时，把机制作为假设说明、标注示例为虚构，或指出缺失输入；在相关主张附近保留重大矛盾与局限。重大限定条件在受影响主张旁说明一次并给出决策后果；草稿与验证说明放在客户可见文字之外。执行细节需要时，说明建议行动的负责人和后续步骤，并将建议的负责人与日期标为提议。请求的交付物完成即结束，不附加无关的后续服务清单。