用途：作为专业类技能的入口与路由层，把用户意图匹配到合适的技能，再执行该技能的完整方法。资料称它“只路由，不推理”。
主要能力：按类别覆盖架构与工程、规划与执行、写作与沟通、人与组织、伦理与公平、知识管理及元技能。例如架构评估、调试方法、实验设计、代码审查增强、改善（kaizen）、执行规划、流程设计、财务建模、技术写作、总结、论证构建、叙事构建、演示设计、谈判策略、困难对话、会议引导设计、利益相关者权力映射、伦理推理、公平审计、学习策略、因果关系推断、知识架构、技能路由等。
使用方式：先匹配意图；若不明确就问一个澄清问题。然后读取 skills/[skill-name]/SKILL.md 并应用其完整方法，再按“Then”列处理后续技能。最后提出下一步建议，但不自动执行，由用户决定是否继续；多个后续项列为选项。资料还列出若干标准链条，如架构决策（architecture-evaluation→argument-craft→execution-planning）、商业论证（financial-modeling→argument-craft→execution-planning）、组织阻力（stakeholder-power-mapping→negotiation-strategy→difficult-conversations）等。
适用场景：需要在多个专业方法之间选择合适工具，并保持流程衔接一致的工作。
限制：资料未提供安装方式、支持平台、收费或价格信息，均暂未提供。