resume-tailoring

用途：当用户提供职位描述并希望针对某公司/岗位定制简历时使用，也可在用户已有 markdown 格式简历库时优化申请材料，并帮助挖掘未记录的经历。不适用于从零写通用简历、求职信或 LinkedIn 优化。\n\n主要能力：内置多职位检测，可通过多个 JD URL、批量或多岗位关键词触发多职位模式，共享经历挖掘以减少重复提问；流程包括从已有简历构建库、公司与岗位研究、生成模板（需用户确认）、可选的对话式经历挖掘、内容匹配与置信度评分、输出 MD、DOCX、PDF 和报告。\n\n使用方式：用户需提供职位描述（文本或 URL）和简历库位置，默认 ./resumes/。先扫描目录内 *.md 简历并解析角色、要点、技能等建立内存库；随后解析 JD、搜索公司与岗位信息，形成成功画像并等待确认；再生成含专业摘要、技能、经历、教育等结构的模板，用户确认后进行匹配与生成；最后用户审阅，可选择性更新库。多职位模式先聚合缺口、做一次共享经历发现，再逐职位处理并批量交付。\n\n限制：仅针对已有简历库的定制，不做通用简历或求职信。必须保持真实，不得编造经历、夸大资历或篡改公司与日期。资料未提供具体安装命令、代码运行方式、价格与平台支持细节；示例伪代码仅作流程说明。