用途：boardroom 是 claude-skills 插件中的核心命令 /cs:boardroom <brief-path>，针对单份战略简报运行董事会会议技能协议，让多位 C-suite 顾问进行多角色审议，最终产出董事会备忘录。它位于流程 /cs:office-hours → /cs:brief → /cs:boardroom → /cs:decide → /cs:execute → /cs:post-mortem 的中间环节。
主要能力（六阶段）：1）简报分发，幕僚长把简报发给受影响角色，各顾问阅读 company-context.md 与简报；2）独立思考（隔离），各顾问在看不到他人立场的情况下独立给出开场、建议、三大担忧与三大支持，以避免群体思维；3）交叉质询，立场同时公开，各顾问按自身维度互相批评（如 CFO 审数字、CISO 审风险、CPO 审 JTBD、CMO 审定位、CRO 审收入模型）；4）魔鬼代言人环节，由 executive-mentor/devils-advocate 代理对领先选项运行 /em:challenge，给出三个带严重度评级的问题；5）综合，幕僚长汇总多数选项与未解决异议，生成含建议与异议的备忘录；6）决策交接，备忘录提交创始人接受、修改或拒绝，批准后路由至 /cs:decide 记录。
输出：董事会备忘录保存至 ~/.claude/boardroom/YYYY-MM-DD-<slug>.md，包含问题、推荐选项、投票统计表、异议、魔鬼代言人担忧、成功与终止标准、推荐决策路径。
使用方式：读取 ~/.claude/briefs/<file> 中的简报，识别受影响角色，依次独立调用各 cs-* 顾问，收集立场，运行交叉质询与 /em:challenge，综合备忘录并交接创始人。可路由至 /cs:decide、/cs:cross-eval、/cs:freeze。
适用场景：需要多角色、可追溯异议的战略决策审议。限制：资料未提供具体安装方式、收费、平台支持与效果数据；Phase 2 隔离是其关键实践，若顾问提前看到彼此立场会产生锚定。