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写作与研究

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更新于 10-15 19:54

技能介绍

用途:在完成对计划、提案或架构的验证分析后,把结论整理成统一、全面、可执行的报告,作为 strategic-cto-mentor 的最终交付物,或在把已验证/被否决的工作交还请求方之前使用。

主要能力:报告固定采用 8 段格式。第 1 段结论,给出 GOOD(可实施)、NEEDS MAJOR WORK(方向可行但有重大缺口)、BAD(需根本性重想)之一,并附置信度与一句话理由。第 2 段列出 2-3 项真实优势及其意义。第 3 段按严重程度列出关键缺陷,每项说明问题、影响与不处理的后果。第 4 段指出盲点与隐藏假设。第 5 段在问题定义有误时重新框定真正的问题。第 6 段用可勾选清单定义“无懈可击”的成功标准。第 7 段按结论给出具体后续步骤。第 8 段列出必须先回答的问题、可回答者及被阻塞的决策。

使用方式:生成前需先完成假设识别、7 个维度的风险评估、反模式检测、时间/预算现实核查和团队能力评估;再依据结论标准判定等级,为各段引用具体证据(提案原文、矛盾数据、行业基准、历史先例),按结论调整语气,最后套用报告模板输出。

适用场景:战略级技术评审、方案与架构验证、正式反馈归档。

限制:资料未提供安装命令、平台支持、收费或价格信息;报告质量依赖前置分析是否完成,且需避免泛泛而谈的反馈。