用途：该技能面向推荐营销与病毒式增长，帮助设计并优化推荐项目，以推动可持续的口碑增长。
主要能力：讲解推荐为何有效（信任、相关性、客户质量、获客成本优势）；梳理关键指标（推荐率、病毒系数K、转化率、推荐时间、被推荐客户LTV）；给出病毒系数公式：K = Invites per user × Conversion rate，并区分 K>1 与 K<1 的含义。
项目类型：双边奖励、单边奖励（仅推荐人）、单边奖励（仅被推荐人）、分层奖励、里程碑奖励，并说明各自适用场景。奖励类型：现金/账户信用/礼品卡、产品类奖励、专属权限、实物奖励，并列出优缺点。
设计流程：定义目标（主次指标）、选择奖励结构（结合LTV、竞品、品牌定位与利润约束，测试金额与心理阈值）、设计分享机制（一键分享、个性化链接、预写消息、多渠道）、规划触点（购买后、积极体验后、里程碑、产品内、邮件序列，以及专门页面、仪表盘、组件、邮件页脚、结算页等）。
文案与消息：提供推荐页面标题思路、分享邮件模板与社交媒体模板（Twitter、LinkedIn）。优化策略：提升推荐率、提升转化率、减少欺诈（邮箱验证、唯一邮箱、活跃要求、延迟发放、监控可疑模式），并列出 A/B 测试方向（高、中影响与快速见效项）。
上线与运营：给出上线清单（追踪系统、唯一链接、奖励履约、落地页、分享机制、状态页、邮件通知、条款、防欺诈）与持续运营事项（监控指标、及时发放奖励、处理支持请求、测试优化、更新条款、分析队列表现）。输出格式约定应包含：项目结构、用户旅程地图、各触点文案、落地页线框/内容、邮件序列、技术要求、指标仪表盘与优化路线图。
限制：资料未提供具体实现代码、平台集成方式、价格或第三方工具要求；实际使用需结合自身产品与合规要求。