用途：把零散、真实的学生经历整理成可投递、可编辑、可复核的HTML与中文PDF简历，默认兼顾中文校招与技术岗位。适用在校生、应届生和毕业三年内的早期职业求职者；不适用于学术申请CV、资深高管履历、作品集网站、求职信、代投或平台账号操作。
主要能力分四种入口：从零创建走对话式访谈，每轮只问一个核心问题，从目标岗位或最强经历开始深挖；提供旧简历时先用extract_resume.py提取事实再改写，或走“只美化排版”的快速路径；提供JD时抽取必备条件、加分项与职责，建立“要求—证据—缺口—简历位置”映射，只写有证据的关键词；用户明确要求对比时用--all-themes一次生成六套核心主题，共用同一份事实数据。
使用方式：先建立独立工作目录，保留原始文件；无旧简历走访谈并写入本地interview-ledger.json事实账本；内容创建、优化或JD定制须通过python3 scripts/assess_interview.py interview-ledger.json生成门禁；再写resume-data.json，默认渲染一份最合适的简历：python3 scripts/render_resume.py resume-data.json --theme tech --output-dir output。选择参考预设时可用--reference-style rc-071或--all-reference-styles。用validate_resume.py与validate_style_set.py校验，并逐页转图检查后再交付最终PDF、HTML、数据和验证报告。
限制：不得虚构公司、项目、职责、技术栈、奖项或数据；未确认的事实只能标为草稿。不承诺通过率、邀约率或ATS分数。联系方式等隐私数据不得写入报告、日志或上传外部服务。默认一页，真实相关经历无法在正文不低于9.1pt下清晰呈现时才扩展两页；渲染须为单栏标准章节，禁止圆角、闭合边框和侧边栏。中文PDF须实际嵌入主题声明字体，Kami主题要求TsangerJinKai02 W04。具体命令与门禁细节以资料为准。