用途：该技能用于梳理 TeamHarness 团队中的角色与责任边界，帮助判断项目、任务、运行时和控制面工作分别由谁负责。
主要角色与职责：Leader 负责规划、委派、验收以及向请求方汇报；Worker 负责执行被分配的任务；Remote member 以受邀的本地智能体或人类身份参与；Manager 负责控制面操作。
Worker 的具体职责包括：确认被分配的任务、读取 shared/tasks/{task-id}/spec.md、在 shared/tasks/{task-id}/ 下产出交付物、提交 result.md，并向 Leader 报告阻塞或完成情况。Remote member 只负责明确分配给该成员的工作，应视为参与者，而非由控制面管理的运行时资源。Manager 负责创建 worker、更改模型配置、部署团队和管理运行时状态等控制面操作。
边界与限制：不要让 Worker 悄然变成项目负责人；除非团队明确建模该角色，否则不要让远程成员像受控制面管理的 Worker 那样行事。TeamHarness 技能不得指示智能体调用控制面 API。
安全边界：切勿将密钥、凭据、令牌、授权头或实时运行时状态写入 TEAMS.md、项目文件、任务规格、任务结果或 Matrix 消息。若任务需要凭据访问，只能引用已批准的凭据名称或环境变量名称，而非其值。