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scholar-evaluation

写作与研究

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更新于 10-15 08:38

技能介绍

用途

Scholar Evaluation 用于以可重复的评分量表评估学术或科研工作。适用于以下场景:

  • 评审研究论文、研究计划、学位论文章节或文献综述。
  • 检查论点是否有被引证据支撑。
  • 评估方法论、研究设计、分析或局限性。
  • 比较两篇或多篇论文的质量或相关性。
  • 为修改生成结构化反馈。

主要能力

使用前先确定评估对象的类型:实证研究论文、理论论文、技术报告、系统或叙述性文献综述、研究计划、学位论文或论文章节、会议摘要或短文。

然后选择评估范围:

  • comprehensive:全部评分维度。
  • targeted:一到两个维度,例如方法或引用。
  • comparative:按同一评分量表对多篇作品排名。

评分量表对每个适用维度按 1 到 5 分打分:

  • 5:优秀;清晰、严谨,达到可发表水平。
  • 4:良好;需要小幅改进。
  • 3:尚可;存在明显缺口但可用。
  • 2:薄弱;需要大幅修改。
  • 1:差;存在重大有效性或清晰度问题。

不适用的维度使用 N/A。

评分维度

  1. 问题与研究问题:问题是否清晰具体;贡献是否有意义;范围和假设是否明确;问题是否与声称的贡献匹配。
  2. 文献与背景:相关前期工作是否覆盖;是否综合而非仅罗列来源;是否准确识别空白;近期与奠基性来源是否平衡。
  3. 方法论:方法是否回答研究问题;设计选择是否合理;变量、数据集、参与者或材料是否描述清晰;其他研究者能否复现;伦理与实践限制是否说明。
  4. 数据与证据:数据来源是否可信且合适;样本量或语料覆盖是否充分;纳入、排除和预处理决策是否记录;缺失数据和偏差风险是否讨论。
  5. 分析:统计、定性或计算方法是否合适;基线和对照是否公平;必要时是否包含不确定性、敏感性或稳健性检验;是否考虑替代解释。
  6. 结果与解释:结果是否清晰呈现;结论是否在证据范围内;图表和指标是否易懂;负面或零结果是否诚实处理。
  7. 局限性与有效性威胁:局限性是否具体而非泛泛;是否处理内部、外部、构念和结论有效性风险;是否区分推测与已证明结果。
  8. 写作与结构:论证是否易于理解;章节是否围绕研究问题组织;定义和符号是否清晰;语气是否精确且具学术性。
  9. 引用:被引论文是否支撑所附论点;尽可能使用一手来源;综述是否标注为综述;预印本是否标注为预印本;引用元数据和链接是否正确。

使用方式

评审流程:阅读摘要、引言、图表和结论以了解所声称的贡献;阅读方法和结果以评估证据质量;对照引用来源检查最强论点;对每个适用维度评分;区分关键阻塞问题与修改建议;最后给出具体的下一步修改。

输出模板包含:概览评估(总分、置信度、摘要)、维度评分表(维度、分数、证据、修改优先级)、关键问题、建议修改、需要核实的证据。

限制与注意事项

不要用分数代替具体反馈。不要因论文省略其范围之外的维度而扣分。不要把引用数量、发表场所或作者声誉当作质量证明。不要仅因论点出现在摘要中就接受缺乏支撑的论点。